工廠一隅.jpg

台灣企業對加班費的計算非常扭曲

首先勞工每小時的工資的計算方式,是月薪除30再除8,而不是月薪除22上班天數再除8小時工時

在這個時薪的算式之中,勞工已經先挨一記悶虧

再加上許多企業在計算每小時工資時不是以經常性薪資來計算,而是違法以底薪計算

很多人月薪雖然有25000左右,但是公司給他的底薪只有15000

拿這15000去換算成每小時工資是62元,即使再乘1.33,每小時加班費也只有82元

在這種情況下,對企業來說,讓勞工加班,付出的加班費反而比平日給付的工資少

也比勞工另外到外面打工的140元時薪少

 

於是很多血汗工廠卯起來強迫勞工加班

一個人當三個人用不只省下工資,當勞工受不了高工時自動離職時又省下3節獎金和特休成本

 

正常情況下,員工犧牲休息時間加班加越多,理應獲得更多報酬

在台灣卻是相反,在台灣,員工加班加越多,反而是企業從自家員工身上榨取的利益越多

所以很多台灣企業寧願強迫員工加班,也不願意多請一個員工

 

台灣荒謬的加班費計算方式像佛地魔,讓台灣政客和企業不敢面對

也是導致台灣工時居高不下的元兇

而民進黨倚仗全面執政所施放的「彈性工時」,估計將是另一個讓加班費也消失的惡毒符咒

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