浮 洸 掠 影

常常可以在新聞報導上看到護理人員抱怨它們的工作薪水少，工時長，是血汗工作。

而我認為，對一個資質中下至普通，又不想太努力的人來說，護理工作是個CP值很高的好工作，就像買車買頭又大一樣。

電視上那麼多護理人員一把眼淚，一把鼻涕的訴說她們的工作很辛苦，工時很長，為什麼我會認為從事護理工作好？

格主常常騎機車外出旅行，難道這幾天的大太陽把格主腦袋給曬壞了？

放心，格主很重視健康

太冷的天氣他會請假躲在暖暖的被窩睡覺

太熱的天氣他也會花個十元買包麥香紅茶堂堂正正的坐在超商吹冷氣

完全沒有健康上的疑慮

接下來且聽格主從 "資格門檻" ."薪資待遇".與"與其他職務相比"三個面向來分析

要從事一個職務，要先取得進入能從事該職務的"資格門檻"

要當護理人員要有護理師執照，我們就從護理師執照說起

取得護理師執照的條件有兩個，一要念護理學校，而在人人上大學的現在，念護校是件簡單的事

二來要通過國考，取得護理師執照。

挖~國考耶，考題會不會很難？錄取率會不會很低？

考題80題選擇題，錄取率在某些梯次高達40~50%

因此我們可以得到，進入門檻不高的結論

就薪資待遇來說，即使是一個剛畢業的新人，不論三班，到醫院從事護理工作

月休八天，每天八小時，第一個月就會有35000以上的薪資待遇

若願意輪三班，月薪破四萬三是輕而易舉，且隨著年資的增加，薪水還會繼續往上加。

這種薪資待遇簡直完虐其他科系畢業生

問題來了，既然比照付出的努力和所得，護理工作CP值這麼高，為什麼還會有護士荒？電視上為什麼會有那麼多護士抱怨？

護士荒最大的原因是，念護理的大多是女性，當她們從學校畢業之後，在職場工作個兩三年

認識到理想對象之後，可能就此離開職場回家相夫教子，這直接導致護理科系畢業但實際從事護理工作的人卻很少

而會抱怨護理工作血汗的大致有兩種人

一種是除了護理工作之外，沒從事過其他工作的人，簡稱不知民間疾苦

格主在醫院工作時，曾經遇到一位護理人員跟我抱怨輪班太累太血汗，要到外面闖盪，找出新天地

不過不到半年，格主又在醫院遇到她了

我問她"護理工作不是很血汗嗎？怎麼又回來當護士了？＂她啞口無言。

估計是到外頭長了見識，知道自己的工作跟其他人比起來已經算是很好的了

格主的表妹也是護理師，也曾經抱怨過工作很累，於是離鄉背井遠赴台北唸視覺設計

畢業之後，做了幾個月責任制22K的設計工作後，也是經歷一番寒徹骨，最終回到醫院當護士

說完了第一種"不知民間疾苦的人"之後

咱們繼續聊第二種人。

這第二種人就是新聞畫面上那些喊著護士工作很血汗，"要有更多休假" "要有更好薪資待遇"的護理公會人員

這些護理公會人員領的是護理人員所交的會費

就跟五子哭墓裡的孝女白琴一樣，拿了人家的錢，總得辦事

這些人上電視幫護理人員爭取權益，即使說的與事實有落差，雖然不合理！但也合情，格主不怪她！

但是就格主詢問醫院從業人員，扣除掉那些沒從事過其他職務工作的人之外，還真沒遇到一個人說自己的工作與所得不相符

最後來聊聊"護理工作與其她職務"

跟其他產業的職務比起來，外頭90%以上的工作，環境比醫院差，工作比護士辛苦，月薪比護士少的工作

醫院裡面確實有一些工作辛苦，所得與付出不成正比的工作，但絕對不是護士，而是批掛.傳送.看護.EMT.總務.清潔人員這些人。

批掛就是醫院櫃檯內負責掛號.批價的服務人員，月薪約22~24K，傳送則是負責推病床，送病歷，送衛材，送雜物

除了推病床可能增加手腕受傷的風險之外，傳送一天八小時幾乎都在走路，月薪也是22~24K，非常辛苦

基於篇幅考量，其他總務.EMT.看護.清潔人員就此略過

總之，跟其他工作比起來，護理工作是份只要付出就能豐收的工作

這就像駕駛一台擁有優質性能的好車

在使用相同汽油量的情況下

只要輕輕踩一下油門，就可以跑的比別人快，比別人跑的遠